W obecnym stanie prawnym lekarz może wystawić zaświadczenie o niezdolności do pracy (zwolnienie lekarskie) „po przeprowadzeniu bezpośredniego badania stanu zdrowia ubezpieczonego” (rozporządzenie w sprawie trybu i sposobu orzekania o czasowej niezdolności do pracy). Jednocześnie w 2015 roku (ustawa o systemie informacji w ochronie zdrowia) dopuszczono wykonywanie obowiązków lekarskich, w tym związanych z orzekaniem o zdolności do pracy, „za pośrednictwem systemów teleinformatycznych lub systemów łączności”. Mając na uwadze wszystkie te przepisy, dopuszczalne jest zdalne wystawianie zwolnień lekarskich.